The next level isn't company-shaped.
It's industry-shaped.
meta-lifecareer-strategybigtech-comp-is-a-system
다음 레벨로 가려면
회사가 아니라 업계 전체에 임팩트를 내야 합니다.
**"업계를 뒤흔드는 사람이 되어야 한다."** 제가 메타에서 다음 레벨(E7)로 올라가려면 **'업계 전체에 영향을 미치는 사람'**이 되어야 한다고 명시되어 있습니다. 즉, 회사 내부에서 잘하는 것을 넘어 **업계 판도를 바꿀 정도의 임팩트(industry-wide impact)**를 내야 합니다. 그래서 저는 매일 컴포트 존을 벗어나 새로운 도전을 합니다. 익숙한 것만 하면 성장할 수 없습니다. 새로운 문제를 풀고, 새로운 가치를 만들어야 합니다. **반드시 '불편한 일'에 도전해야 합니다.** 당신은 컴포트 존에 살고 있습니까, 아니면 벗어나고자 하는 사람입니까?Also in EnglishThe next level isn't company-shaped.
It's industry-shaped.
**"Shake the industry."** That's literally the requirement for me to go from staff to senior staff (E7) at Meta — you must become *someone who influences the industry as a whole*. Internal company excellence isn't enough. The mandate is **industry-wide impact** — moving the needle on the field, not just the team. Which is why I leave the comfort zone every day, deliberately. **You don't grow staying in what's already familiar.** You grow by solving problems no one's solved and creating value no one's created. The only path: **commit to the uncomfortable thing.** Are you in your comfort zone, or trying to leave it?
