스태프 엔지니어 하루의 1% 미만이
코딩입니다.
실리콘밸리 스태프 엔지니어의 하루 일과입니다. **50%는 미팅** — 누가 어떤 일을 어떻게 얼마만큼 할 것인지 얼라인합니다. **20%는 1:1** — 멘토십, 멘토링, 파트너십입니다. **20%는 구글 닥** — PRD와 Engineering Plan을 작성하고 수정합니다. **10%는 메시지와 DM** — 하루에 새 메시지가 50건 넘게 옵니다. **5%는 커피챗과 점심**, **4%는 한숨 돌리기**, 그리고 **1% 미만이 코딩**입니다. 레벨이 올라갈수록 신기하게도 개발자는 코딩 시간이 줄어듭니다. 그 이유는 개발하는 시간보다 **어떤 문제를 어떻게 풀 것인지 고민하는 시간이 ROI 차원에서 훨씬 더 효율적**이기 때문입니다.Also in EnglishLess than 1% of a staff engineer's day
is coding.
The actual breakdown of my staff-engineer day at Meta. **50% meetings** — aligning who does what, how, and how much. **20% 1:1s** — mentorship, partnering. **20% Google Docs** — drafting and revising PRDs + engineering plans. **10% messages/DMs** — 50+ new threads/day. **5% coffee chats + lunch.** **4% catching my breath.** **<1% coding.** Counter to most assumptions, *coding hours fall as level rises*. The reason: time spent deciding *which problem to solve and how* has a far higher ROI than time spent solving it.
