연봉 10억 엔지니어는
방향을 잘 잡고 끝까지 밀어붙이는 사람입니다.
실리콘밸리에서 연봉 10억을 넘는 사람들의 공통점 열 가지를 정리합니다. **첫째**, 돈 되는 문제를 풉니다 — 회사에 직접 수천억을 벌어 줍니다. **둘째**, 항상 중요한 프로젝트에 있습니다 — 브랜딩을 워낙 잘해 두었습니다. **셋째**, 끝까지 버팁니다 — 남아 있는 사람이 결국 이깁니다. **넷째**, 협상을 잘합니다 — 자기 가치를 헐값에 팔지 않습니다. **다섯째**, 감정 소모를 하지 않습니다 — 정치 싸움보다 결과에 집중합니다. **여섯째**, 멘탈이 강합니다 — 위기에서도 최선의 선택을 합니다. **일곱째**, 쳐낼 것은 과감히 쳐냅니다 — 비효율적인 일에 시간을 쓰지 않습니다. **여덟째**, 인맥이 좋습니다 — 실력도 중요하지만, 기회는 결국 사람이 줍니다. **아홉째**, 실제 비즈니스를 이해합니다 — 실제로 어떻게 돌아가는지 70%는 알고 있습니다. **열째**, 하나만 파지 않습니다 — 그 말은, 어떤 프로젝트도 해낼 수 있다는 뜻입니다. 결국 연봉 10억이 넘는 사람은 방향을 잘 잡고 끝까지 밀어붙이는 사람입니다. **다 해내는 사람**입니다.Also in EnglishThe billion-won engineer
picks the right direction and pushes it all the way through.
Ten traits I've seen common to engineers in Silicon Valley clearing the billion-won threshold. **One**: they solve revenue-shaped problems — they earn the company hundreds of billions directly. **Two**: they're always on the project that matters — they've already done the branding work. **Three**: they outlast — the person who's still there wins by default. **Four**: they negotiate — they don't sell themselves cheap. **Five**: they don't burn emotional fuel on politics — they spend it on results. **Six**: their mental game is sturdy — they pick the right move even mid-crisis. **Seven**: they cut hard — inefficient work doesn't get their time. **Eight**: their network is good — talent matters, but opportunity is delivered through people. **Nine**: they understand the business — they can model 70% of how the company actually makes money. **Ten**: they don't ride a single specialty — meaning they can land any project. The billion-won engineer is whoever **picks the right direction and pushes it all the way through.** The kind that gets everything done.
